Moedige keuzes maken
Waar ik voor sta
Mijn waarom
Model voor moedige keuzes
Waar ik je bij help
Mijn moedige keuze
Om te lezen
Wat anderen zeggen
Bel, mail of app mij

moedige
keuzes maken

Je kent ze wel. Die cruciale momenten. Je kunt linksaf, je kunt rechtsaf. Je kunt de makkelijke keuze maken, of je kiest de spannende route.

Waarbij je soms op weerstand stuit. Je ongemakkelijk voelt en misschien je eigen angst in de bek moet kijken.

Leiders, professionals en teams die kiezen voor de spannende route komen verder. Leren meer. Inspireren. En zijn trouw aan waar ze voor staan. Met meedogenloze compassie help ik jou moedig te zijn.

Maartje den Hartog
_______________
Coach voor moedige keuzes

ik geef je een trap

Jij stapt erop - en ik zorg dat ‘ie stevig staat.

Zet de boel in beweging

De rest volgt vanzelf - beloofd

Kijk jezelf eens aan

Dan zie je wat je te doen staat

Mijn waarom

Elk moedig besluit maakt impact!

Impact op jezelf, tussen jou en je team, binnen je organisatie en uiteindelijk zelfs op de maatschappij als geheel.

De wereld heeft hard mensen nodig die moedige keuzes maken. Zodat we samen vooruit kunnen.

Zie jouw moedige besluit als het tikje tegen een domino steentje. Het zet de rest in beweging. De kracht en inspiratie die ontstaat als gevolg van dat kleine tikje is vaak groter dan je denkt.

Zelf ervaren dat je dingen kunt veranderen die van betekenis zijn, is een absolute game changer.

Moedige keuzes zijn herkenbare ‘knikkende knieën' momenten!

  • In de kroeg op iemand afstappen.
  • Je buurman vragen hoe het met hem gaat, na een slechte diagnose.
  • Oprechte excuses aanbieden.
  • Jezelf uitspreken of iemand aanspreken.
  • Iets of iemand loslaten.
  • Jezelf in de spiegel aankijken.
  • ‘Ja’ zeggen tegen iets nieuws….
Wat doe jij als het er écht om gaat?

Een moedige keuze forceren werkt trouwens niet! Integendeel. Het is een subtiel samenspel van allerlei verschillende factoren. Die voor iedereen verschillend zijn. Zie het model voor moedige keuzes hieronder.

Wat in ieder geval zeker is, is dat moedige keuzes je verder helpen. In datgene wat jij wilt realiseren.

We werken zacht naar een duidelijk besluit. En ik draag hier met heel veel plezier aan bij.

Het model voor

Moedige keuzes

Een moedige keuze is een besluit op basis van jouw morele kompas. Omdat je weet dat dit het juiste is. Het goede is om te doen. Ook al is het spannend, voel je ongemak en weet je niet precies hoe dit besluit uitpakt.

Welke factoren kunnen van invloed zijn op een moedig besluit?

Ik ken mezelf
Betekenisvolle
doelen
Ik kan het
Inspirerende
rolmodellen
Ik zie het voor me
Secure
bases
Obstakels uit
de weg
Ik hoor erbij
Ik hoor erbij
Voel jij verbinding met de mensen om je heen? Kun jij jezelf zijn in jouw omgeving? Zakelijk én privé?
Ik kan het
Heb jij vertrouwen in jouw potentieel en kwaliteiten? En datgene wat jij te bieden hebt?
Ik zie het voor me
Kun jij jouw doel letterlijk voor je zien? Wat doe je dan en hoe voel je je als je jouw doel bereikt hebt?
Ik ken mezelf
Weet jij wie je bent? En door welke bril je naar jezelf, anderen en de wereld kijkt?
Obstakels uit de weg
Wat staat jou in de weg te kiezen voor de spannende route? Elementen uit dit model? Of andere dingen zoals gezondheid, financiën of zorgtaken?
Zinvolle doelen
Levert jouw doel een wezenlijke bijdrage aan jezelf, anderen en het grotere geheel? En wat maakt dit doel mogelijk voor de toekomst?
Secure bases
Wie steunt jou én daagt je uit je grenzen te verleggen? Zodat je risico's durft te nemen?
Inspirerende rolmodellen
Welke mensen in jouw omgeving inspireren jou? En laten je zien wat er allemaal mogelijk is?

Waar ik je bij help

Op weg naar jouw gewenste resultaat

Voor moedige organisaties

Vanuit jouw rol als HR manager, leidinggevende of ondernemer houd je veel ballen in de lucht. Soms voel je onrust. Omdat je weet dat er elke dag van alles mis gaat tussen medewerkers. En binnen teams. Eigenlijk onnodig en heel erg zonde! En je moet het allemaal weer oplossen. Hoe houd je dan die achterdeur dicht? En voorkom je dat goede medewerkers vertrekken?

Problemen in de praktijk:

  • Sterke focus op 'het werk gedaan krijgen'. Dit staat (persoonlijke) groei in de weg.
  • Samenwerkingen en werkplezier staan onder druk. Mede door de impact van de pandemie.
  • Overbelaste leidinggevenden voelen zich tekortschieten en medewerkers worstelen met begrenzen, hulp vragen en keuzes maken.

Dit is een H1

Lorem ipsum

Dit is een H2

Lorem ipsum

Dit is een H3

Lorem ipsum

Dit is een H4

Lorem ipsum

Dit is een H5

Lorem ipsum

Dit is een H6

Lorem ipsum

  • Dit is een bullet item
  • Nog een
  1. Dit is een ordered item
  2. Nog een

Voor moedige professionals

Jij maakt bewuste keuzes in jouw werk én jouw leven. Je wilt impact creëren met de dingen die je doet. En je weet dat de mate van jouw persoonlijke groei hier direct effect op heeft. Soms is het tijd om even stil te staan. Ergens in te duiken. Zodat je weer op volle kracht vooruit kunt.

Uitdagingen in de praktijk

  • Je vraagt je af of je nog wel op je plek zit.
  • Je wilt jouw rol als leidinggevende verder ontwikkelen.
  • Je hebt last van persoonlijke thema's die elke keer opnieuw voorbij komen.

Mijn moedige keuze

En waarom ik doe wat ik doe
Lees verder
Klap dicht

Bám. Na een nieuwe aanvaring met een collega, was daar opeens dat ene inzicht. Ik gaf altijd anderen de schuld als er gedoe was op het werk. Maar wat nou als ik het zélf veroorzaakte?

Auw! Dat inzicht voelde letterlijk als scherpe messteken in mijn borst. Want afgewezen worden of iets fout doen, daar zat mijn grootste pijn. Hoewel ik dat toen, 25 jaar geleden, nog niet wist.

Deze pijn leidde mij naar mijn allergrootste moedige keuze ooit

Waar ik het lef vandaan haalde? Het was een ‘rock bottom’ moment. Waarin weglopen simpelweg geen optie meer was.

Ik ging in de spiegel kijken. Met knikkende knieën en een bonzend hart. De krokodil onder het bed in de bek kijken. Mezelf leren snappen.

Want ik begreep mezelf (én anderen) écht niet. Ik vroeg me af waarom mensen me vaak zo’n rotgevoel gaven? En niet zagen hoe hard ik mijn best deed?

Waarom hoor ik er niet bij?

Ik ontdekte dat ik als kind het patroon ontwikkeld had mijn eigen gang te gaan. Mijn overtuiging, ‘als ik iets wil bereiken, moet ik het zelf doen’. Op eigen kracht. En hierbij heb ik niemand nodig.

Mensen die in de weg staan van mijn plannen! Help! Mensen die van alles voelen en willen, wat moet ik er mee? Samenwerken met anderen? Huh?

Het effect? Ik was de bekende olifant in die kast. Het gestrekte been. Ramde overal dwars doorheen.

 Ik creëerde voortdurend mijn eigen afwijzing. Door mijn eigen gedrag.

Door mijn moedige keuze leerde ik dat de bril waardoor ik naar mezelf en de wereld om me heen keek, bepaalde wat ik zag, hoe ik me voelde en wat ik deed.  Een cruciaal inzicht.

En gelukkig ontstond hier hoop. Bestaan er andere ‘brillen’ om op te zetten? Welke past mij dan het best? Hóe zet ik deze dan op?

Voor dit experiment moest ik durven bang te zijn. En kiezen voor een nieuwe kijk en nieuw gedrag.

Ik ging mezelf leiden. Door de kwetsbaarheid op te zoeken en te leren mezelf te verbinden met anderen. Steun en hulp te vragen. Dit te ontvangen én aan anderen te geven.

Was het proces altijd makkelijk? Neuh. Rete spannend soms? Big time! Maar het doel was gewoon belangrijk genoeg om het avontuur aan te gaan. En door het zetten van stappen, leidde de ene moedige keuze als vanzelf tot de andere.  

Door elke stap die ik zette groeide mijn zelfvertrouwen en mijn zelfkennis.

Ik leerde van welke dingen ik blij word. Wat ik te bieden heb. En ik creëerde zowel privé als zakelijk een fijne groep mensen om me heen. En er ontstond zakelijk succes met toffe opdrachtgevers!

Dit alles leidde me tot vandaag.

Want vandaag heb ik van het maken van moedige keuzes mijn vak gemaakt. En word ik veelvuldig door leiders, professionals en teams ingezet. Om ze te leren meer te durven en te ervaren wat een impact dit heeft op groei en verandering. Hoe cool is dat!

En dat allemaal door die allereerste moedige keuze om in de spiegel te kijken.

Wil je verandering en groei? Op wat voor gebied dan ook? Dan is het maken van moedige keuzes en dóór de spanning heen bewegen altijd waar het op neer komt.

Ik help jou te ontdekken wat er voor nodig is om dit op jóúw manier manier te doen.

Opleidingen & trainingen

Antropologische Team Begeleiding bij Danielle Braun

Executive, Organisatie en Team coaching bij Boeii

Provocatief coachen bij Wijnberg & Hollander

Systemisch werken bij Gomotions

Masterclass Secure Base Leadership van George Kohlrieser

Progressie gericht coachen bij Schlundt-Bodien & Visser

Loopbaancoaching  bij Alites

Masterclass Dr. Edith Eva Eger 'De Keuze'

Mijn inzichten

over moed en (zelf)leiderschap

Wat anderen zeggen

Over werken met mij

Maartje stond aan de wieg van de externe RET loopbaancoachpool. Haar creativiteit, enthousiasme en kennis van het vak, heeft er mede voor gezorgd dat de loopbaantrajecten een succes werden. Hiernaast is ze ook vanuit haar deskundigheid betrokken bij leiderschapsontwikkeling. Maartje legt gemakkelijk contact, stelt vriendelijk en beslist de juiste vragen en weet hoe ze de ander kan prikkelen om te bewegen. Niet voor niets is ze daarom bij ons een veelgevraagd en zeer goed beoordeelde coach. Maartje valt op doordat ze net dat stapje extra zet voor een opdrachtgever. Bijvoorbeeld door een nieuwe aanpak voor te stellen of haar netwerk te verbinden.

Sietske van Rossum
Ret NV | Manager Leer- en Ontwikkelcentrum

Wat een vakvrouw en 'verbinder' is Maartje! Als manager Job 2 Job Centre heb ik ruim 3 jaar met haar samen mogen werken en wat is opgevallen is dat ze zich, naast haar warme, professionele en ontwikkelingsgerichte individuele begeleiding, graag en goed verdiept in organisatorische vraagstukken. Ze stelt goede en prikkelende vragen en legt verbanden tussen trends, inzichten en analyses enerzijds en visie, missie en cultuur van de organisatie anderzijds. Hiermee laat ze haar waarde zien op zowel strategisch als operationeel niveau door o.a. mooie interventies te ontwikkelen en uit te rollen. Kortom, van harte aanbevolen!

Ingrid van Bennekom
Shell Nederland BV | Lead Job2Job Centre

Maartje heb ik de afgelopen jaren binnen mijn werk bij de RET NV leren kennen als een innemende, enthousiaste professional die haar vak als Trainer & Coach ademt. Ze zal altijd op zoek gaan naar het beste resultaat en mensen "aan" zetten tot beweging binnen individuele coachtrajecten. Ervaring leert eveneens dat Maartje bij groepstrainingen als geen ander de kandidaten weet te "raken" op een positief opbouwende en inspirerende manier om te komen tot het gewenste resultaat. Maartje heeft een mooie combinatie van kunnen makelen & schakelen, onbaatzuchtigheid en oog voor de mens. Naast deze belangrijke kwalificaties als Trainer & Coach is het ook nog eens een fantastische vrouw om mee samen te bouwen aan Leren & Ontwikkelen, die energie brengt waar ze maar is en een praktische en waardevolle ontwikkelingsgerichte inbreng heeft! Maartje denkt in mogelijkheden en neemt organisaties daarin mee op alle niveau's. Ik hoop nog lang met Maartje samen te mogen werken binnen onze netwerken.

Heleen Homburg
RET NV | Adviseur Loopbaanontwikkeling & Arbeidsmobiliteit

Maartje heeft mij gecoached in een loopbaan/transitietraject. Een schot in de roos! Maartje is doortastend, scherp in haar analyses, met volle aandacht in elk gesprek en weet ook telkens buiten de gebaande paden te denken. Zij hield me een spiegel voor, wat me verfrissende inzichten bood en het zetje gaf om daadwerkelijk stappen te ondernemen. Coaching op een warme, respectvolle en effectieve wijze.

Renske Mackor
Senior Public Prosecutor

Maartje heeft mij enorm goed geholpen in mijn zoektocht naar wat ik zoek en nodig heb in mijn werk. Haar aanpak is doortastend, praktisch en mensgericht. Zelfs digitaal weet ze snel de verbinding te maken en concrete adviezen te geven. Met hulp van Maartje heb ik niet alleen een beter beeld van wat ik zoek in mijn werk, maar ook van wie ik ben als persoon en hoe die twee verbonden zijn met elkaar. Ik kan Maartje dan ook van harte aanbevelen als coach!

Remco Sliedrecht
RET NV | Teamleider Data Analyse en rapportage team (a.i.)

Ik ben via mijn voormalige werkgever bij Maartje terecht gekomen, omdat ik in een burnout was beland. Door de coaching van Maartje heb ik een enorme persoonlijke groei doorgemaakt, waardoor ik nu alleen nog maar vol trots en positiviteit op een zware periode terugkijk. Door de coaching van Maartje ben ik tot mooie inzichten gekomen en heb ik de teugels van mijn leven sterker dan ooit in handen genomen. Maartje is geen "sturende" coach; ze heeft mij zelf leren sturen en tot inzichten laten komen door het stellen van de juiste vragen op het juiste moment. Niet één keer heeft ze mij verteld wat ik zou moeten doen, voelen of denken. Binnen 8 sessies met Maartje stond ik sterker in mijn schoenen dan ooit. Waar ik voor de coaching van Maartje niet de moed voor had, heb ik nu wel aangedurfd; een nieuwe baan. Persoonlijk leiderschap ten top! Met de warme handen van Maartje in mijn rug, stap ik vol vertrouwen mijn toekomst in.

Saskia Meijboom
Daan BV | WMO adviseur en kwaliteitsmedewerker

Maartje heeft mij gecoacht in het kader van een loopbaantraject. Door haar warme enthousiaste en hartelijke persoonlijkheid, voel je je als coachee welkom en serieus genomen. Tijdens het traject heeft zij mij met doortastende vragen en opdrachten op een prettige manier aan het werk gezet en in beweging gebracht. Daardoor was ik in staat om afscheid te nemen van mijn oude functie, mijn kernkwaliteiten te hervinden en op zoek te gaan naar een functie die beter aansloot bij mijn wensen en kwaliteiten. Ik heb het coachtraject als zeer waardevol ervaren. Als je wil investeren in je eigen groei en ontwikkeling, kan ik Maartje van harte aanbevelen!

Candice Oostenbrug-Sabatier
GGD GHOR | Projectleider Privacy

Maartje heeft mij begeleid in een fase van mijn professionele bestaan die volstrekt nieuw voor me was. Met professionaliteit, onvoorwaardelijk commitment aan mijn toekomstig succes en aanstekelijk enthousiasme werd mij een schokkend eerlijke spiegel voorgehouden. Ik beveel haar personality, kennis en kunde iedereen aan!

Mario van Teijlingen
Your Financials | Financieel planner

Maartje is een echte vakvrouw en heel prettig om mee samen te werken. Door haar kennis en enthousiasme inspireert zij haar kandidaten (level: senior professional) om weer zelfsturend te zijn en vanuit kracht leiding over hun eigen leven te nemen. Ze schakelt prima tussen haar verschillende gesprekspartners. Daarnaast weet ze haar visie over duurzame inzetbaarheid ook op organisatieniveau overtuigend in te bedden.

Jeroen van Dijk
ROC Da Vinci College | Domeinleider en innovatiemanager

Maartje is een echte professional met een aanstekelijke passie voor haar vak. Haar betrokkenheid en enthousiasme werkt inspirerend en brengt mensen in beweging. Zij houdt van doorpakken, heeft een duidelijke visie op het gebied van duurzame inzetbaarheid en is gericht op resultaat. Maartje is een fijne en waardevolle collega om mee samen te werken en een aanwinst voor elk team!

Yvonne Burgwal
Alfa Accountants en Adviseurs | Teamleider

Maartje is: moedig, zuiver, ontdekkend en nieuwsgierig. Maartje is: progressiegericht, zorgvuldig en met volle aandacht. Maartje is: een doorzettert en vasthoudend, soms op het eigen-wijze af. Maartje is: ontzettend kundig en zorgvuldig in de uitoefening van haar professie, haar passie. Maartje is: altijd op zoek naar verdieping en waardevolle betekenis. Maartje is: vrolijk, aandachtig en oprecht in het contact met klanten. Maartje is: eigen regie, motivatie en vooral persoonlijk leiderschap, jij zit aan het stuur. Maartje is bovendien een ontzettend prettige collega om samen te werken aan de ontwikkeling en uitvoering van (leiderschaps-) ontwikkeltrajecten. Altijd in co-creatie, op maat gemaakt en met een progressiegerichte concrete aanpak die resultaat/oplossingsrichtingen leveren voor de dagelijkse dilemma’s van deelnemers.

Ruud van Wingerden
Binnenstebuiten groei & ontwikkeling | Ontwikkelpartner

Bij Maartje denk ik meteen aan ‘passie’ en ‘compassie’. Ik bewonder haar enorm als professional en als persoon. Een veelzijdige praktische vakvrouw die haar opdrachtgevers en cliënten helpt om de kern van hun hulpvraag en hulpbron te ontdekken. Tegelijkertijd een authentiek medemens die ongelofelijk zuiver waarneemt en verbinding maakt. En iemand met wie je onbedaarlijk kunt lachen. Wat haar drijft is dat mensen, teams en organisaties het beste uit zichzelf halen, grip krijgen op zichzelf en hun omgeving, echt gaan ‘leven’ en samen met anderen betekenisvol werk doen. Ze maakt het waar omdat ze zelf ook power heeft, leergierig blijft en zich continu wil blijven ontwikkelen. Daarmee beschikt ze ook over de kracht van de bescheidenheid en de nederigheid en dat vind ik heel bijzonder.

Rob Hogewoning
Boonstra & Hogewoning | Organisatiecoach

Het is een feest met Maartje samen te werken. Een topcoach en zeer professionele trainer en facilitator, die ik graag aanbeveel aan onze klanten. Ze is ondernemend, gedreven, energiek en dol op haar vak. Ze heeft een prettige combi van mensgerichtheid, intuïtie en zakelijkheid. Dat maakt haar een stevige ontwikkelpartner voor directie- en managementteams. Met Maartje werken betekent denken in mogelijkheden en kansen. Altijd heeft ze waardevolle ideeën en praktische suggesties hoe het leuker, mooier, beter kan. Ze bouwt mee aan Binnenstebuiten. Op mens- en bedrijfsniveau. Ze luistert goed, is zorgvuldig en kijkt kritisch naar zichzelf. Soms te kritisch. Want ook Maartje zelf kan veel meer aan dan ze zelf denkt.

Miranda Valk
Binnenstebuiten groei & ontwikkeling | Ontwikkelpartner